NITI Aayog mengeluarkan kertas jawatan bertajuk “Pembaharuan Penjagaan Kanan di India: Mengimbas Semula Paradigma Penjagaan Kanan” pada 16 Februari 2024.
Melepaskan laporan itu, Naib Pengerusi NITI Aayog, Shri Suman Bery berkata, “Pengeluaran laporan ini merupakan salah satu batu loncatan ke arah komitmen India untuk mencapai matlamat Viksit Bharat @2047. Adalah penting untuk mengutamakan penggunaan teknologi dan Kepintaran Buatan secara meluas untuk penjagaan warga emas. Sudah tiba masanya untuk mula memikirkan dimensi khas penjagaan warga emas sebagai tambahan kepada dimensi perubatan dan sosial.”.
“Inilah masanya apabila perbincangan serius harus muncul untuk menjadikan maruah penuaan didorong, selamat dan produktif. Kita perlu memastikan keselamatan sosial warga tua dan menambahkan lagi penekanan kepada kesejahteraan dan penjagaan,” kata Ahli (Kesihatan) NITI Aayog Dr. Vinod K. Paul dalam ucapannya.
“Peranan nilai keluarga dan keluarga adalah penting dalam membangunkan ekosistem untuk penuaan yang sihat. Laporan itu telah mengemukakan arahan dasar yang sesuai untuk penuaan yang sihat di India,” kata Ketua Pegawai Eksekutif, NITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam.
Setiausaha DoSJE, Shri Saurabh Garg berkata, "Laporan itu adalah seruan untuk tindakan terhadap apa yang perlu dilakukan untuk membawa tumpuan yang lebih besar kepada penjagaan warga emas.". Beliau menambah bahawa tumpuan luas DoSJE adalah pada penuaan dengan maruah, penuaan di rumah, dan penuaan produktif, yang akan merangkumi aspek sosial, ekonomi dan kesihatan.”.
Mengikut kertas jawatan, 12.8% penduduk India adalah warga emas (60+) dan ia dijangka meningkat kepada 19.5% menjelang 2050. Penduduk yang semakin tua mempunyai lebih ramai wanita berbanding lelaki dengan nisbah jantina warga emas pada 1065. Nisbah pergantungan semasa daripada warga emas ialah 60%.
Pada pendapat saya, kebebasan kewangan untuk warga tua perlu dilihat secara lebih komprehensif kerana terdapat orang mahir yang terpaksa keluar daripada tenaga buruh tanpa banyak jaminan kewangan. Selain kemahiran semula seperti yang dicadangkan oleh kertas jawatan, pengambilan semula warga emas menganggur yang sudah mahir seharusnya menjadi sebahagian daripada dasar warga emas dan ekonomi negara.
Cadangan dalam kertas jawatan ini mengkategorikan intervensi khusus yang diperlukan dari segi sosial, kesihatan, ekonomi dan pemerkasaan digital dengan kemasukan sebagai prinsip. Ia berusaha untuk menolak sempadan penjagaan warga emas dengan mengiktiraf keperluan perubatan dan bukan perubatan warga emas yang semakin berkembang, sekali gus membayangkan strategi pelbagai serampang untuk mereka bentuk dasar penjagaan warga emas yang berkesan dan bersinergi yang akan memastikan mereka selamat daripada penipuan kewangan dan kecemasan lain.
Cik LS Changsan, Setiausaha Tambahan &Pengarah Misi, MoHFW, Shri Rajib Sen, Penasihat Kanan, NITI Aayog, Cik Monali P. Dhakate, Setiausaha Bersama, DoSJE dan Cik Kavita Garg, Setiausaha Bersama, M/o Ayush, turut hadir pada pelancaran.
Kertas jawatan "Pembaharuan Penjagaan Kanan di India" boleh diakses di bawah bahagian Laporan daripada: https://niti.gov.in/report-and-publication.
